海报新闻记者 丛萍 济南报说念新2足球注册
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跟着网罗平台经济的兴起和速即发展，产生了网罗平台、经纪公司、卖货商家、主播等各类主体，网罗主播与上述几类单元之间是否组成劳动联系粗略其他法律联系？12月28日，山东省高档东说念主民法院和山东省东说念主力资源和社会保险厅长入髻布新服务模式劳动争议典型案例，其中就触及网罗主播葛某与传媒公司的劳动争议。
2021年5月，某传媒公司与葛某之间修复合同联系，由葛某在抖音平台实名注册“XXXXX”账户，加入某传媒公司的抖音公会“XX文娱”进行直播。公会提供平常相易对接、直播/视频时刻培训、平台战略行径见知等服务，如每月开播时长、直播礼物收入达到一定模范，公会则提供直播间跟播、流量扶握等服务。两边商定葛某每月需在平台直播二十余天，平均每天不少于四小时，具体逐日上线直播的时间段、直播时长不固定，另葛某每月还需上传短视频21条。直播开导由葛某把柄某传媒公司发送的联贯自行购买，直播场合为葛某家中，直播内容为唱歌、聊天等。某传媒公司通过公会后台对直播数据进行统计，对直播内容进行监管。收入起原于葛某直播的粉丝打赏收益，分红比例为葛某40%（葛某径直从抖音平台提现）、某传媒公司10%，另外葛某每月保底4000元（直播收益不及4000元时由某传媒公司补皆）。
自2021年5月19日至2021年7月22日，葛某在抖音平台进行直播，其中第一个直播周期直播总音浪84544元，葛某自提现3381.8元，某传媒公司补皆葛某保底收入618.2元；第二个直播周期直播总音浪21180元，葛某自提现847.2元。
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后两边发生争议，葛某向劳动东说念主事争议仲裁委员会拿起仲裁，央求裁决某传媒公司支付工资及双倍工资差额。仲裁委裁决某传媒公司支付葛某工资3152.8元、双倍工资差额4000元。某传媒公司对裁决挣扎，向东说念主民法院拿告状讼。
一审法院判决，某传媒公司与葛某之间不存在劳动联系，某传媒公司无需支付葛某工资3152.8元及双倍工资差额4000元。一审判决后，两边均未拿起上诉，一审判决已成效。
运动风潮皇冠网官网皇冠客服飞机：@seo3687法院觉得，本案中，某传媒公司与葛某之间并未订立书面条约，对两边之间是否为劳动联系应试量两边之间权益义务联系的具体内容以及履行情况是否具备附属性、依附性。一方面，从劳动惩办来看，葛某的直播账号由其个东说念主实名注册，开导由其个东说念主购买，责任处所在其家中，逐日上播时间段实时长均不固定，直播内容由葛某自行决定。某传媒公司仅在其直播时对直播内容是否违章等进行监管以及对直播时前程行统计等，并非对葛某践诺了劳动法意思上的惩办看成，两边之间是对等的法律联系，不相宜劳动联系东说念主身附属性的特征；另一方面，从收入来看，葛某的收入起原于直播所获粉丝打赏，且由本东说念主径直从抖音平台提现，商定的保底并不是葛某的主要收入起原，两边按比例分拨收益，某传媒公司无法掌控与决定葛某的收入金额，该种收益分拨面容与劳动联系中由用东说念主单元按照一定模范向劳动者支付报答及福利有着骨子划分，两边之间不相宜劳动联系经济依附性的特征。综上，某传媒公司与葛某之间不具备东说念主身附属性、经济依附性，不相宜劳动联系的基本特征。故判决阐发两边之间不存在劳动联系，某传媒公司无需支付葛某工资、双倍工资差额。
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法院证明，劳动联系是两边当事东说念主达成合意，由劳动者一方提供劳动、用东说念主单元给付劳动报答所变成的具有经济依附性、东说念主身附属性的权益义务联系。跟着网罗平台经济的兴起和速即发展，创造了多半服务契机和责任岗亭新2足球注册，产生了网罗平台、经纪公司、卖货商家、主播等各类主体，网罗主播与上述几类单元之间是否组成劳动联系粗略其他法律联系不成一概而论，各平台粗略经纪公司之间用工模式存在一定相反，应把柄两边之间权益义务的具体内容以及践诺履行情况进行实质性审查，从而详情两边系何种法律联系。具体到个案中，关于网罗主播与传媒公司之间是否存在劳动联系，应具体分析两边是否具有劳动联系的东说念主身附属性、经济依附性等特征，在保险网罗主播权益的同期，还要沟通促进网罗直播等新业态经济握续、健康、褂讪发展，罢了劳动者权益保护与平台经济良性发展互促共进。